קטגוריה: סיפורים לשינוי חברתי

ב-17 בספטמבר הקול שלך יכול לשנות את הסיפור

יכול להיות כאן אחרת. תתעוררו מערכת הבחירות הנוכחית, כמו זו שלפניה, מתאפיינת בשיח רעיל, אלים ומסית. בכל פעם שנדמה לנו שהיא הגיעה הכי נמוך שרק אפשר – שקרים, מניפולציות, הפחדות ודה-לגיטימציה – מתברר לנו שטעינו. זה רק הולך ומתעצם. ובתוך … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה סיפורים לשינוי חברתי | עם התגים , | כתיבת תגובה

תחנות במסע

הבלוג, סיפורים לשינוי חברתי, מציין שש שנים להולדתו. את הסדנה הראשונה בנושא סיפורים לשינוי חברתי תכננתי והעברתי לפני 9 שנים, אבל הדרך שלי כמספרת סיפורים לשינוי חברתי החלה שנים רבות לפני כן. לרגל יום הולדת שש או תשע או חמישים … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה אומת השירה, סיפורים לשינוי חברתי | עם התגים , , | 10 תגובות

בין נרטיב לסיפור

בין נרטיב לסיפור "חמוטל, מה ההבדל בין נרטיב לסיפור"? שאל אותי משתתף בתום הרצאה על סיפורים של השפעה. יש לשאלה המצוינת הזו תשובות מושכלות וגם נכתבו עליה מאמרים מרתקים. אבל לידו עמדו עוד נשים וגברים שרצו לשאול שאלות וכולם/ן מיהרו … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה סיפורים לשינוי חברתי | עם התגים , , | תגובה אחת

Shana Tova/שנה טובה

English follows Hebrew שנה חדשה, סיפורים חדשים. זו הייתה שנה עצובה מאוד. איבדתי את אבי. הוא נפטר בט"ו בשבט, ביום חגם של העצים שענפיהם נוגעים בשמיים ושורשיהם נטועים עמוק באדמה. אבי לא היה יכול לבקש לו יום הולם מזה ללכת … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה Storytelling for Social Change, סיפורים לשינוי חברתי | עם התגים , | 14 תגובות

הפחד ומשול: על פוליטיקה של הפחדה

אלינור רוזוולט אמרה "עשו כל יום לפחות דבר אחד שמפחיד אתכם". וזה מפחיד להתנגד להפחדה. יש לזה מחירים. אבל אם ניתן לפחד לנצח, נישאר כלואים בתודעה של טורף ונטרף. אני לא יודעת, אבל משום מה התרחיש הזה לא נוסך בי ביטחון. להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה סיפורים לשינוי חברתי | עם התגים , , | 4 תגובות

משוררת מתבוננת

יציאה לאור של ספר שירה חדש הוא רגע חגיגי. ספר שיריה השני של המשוררת יונית נעמן הוא חגיגה ספרותית, תרבותית ופוליטית להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה אומת השירה, סיפורים לשינוי חברתי | עם התגים , , , | תגובה אחת

סטוריטלינג ופיתוח ארגוני

מה הסיפור של הארגון שלך? האם אפשר לספר אותו בכמה מילים או משפטים באופן שיהיה גם ברור וגם מעורר השראה? הצגת סיפור ארגוני טוב היא חיונית לצרכי שיווק, יחסי ציבור, גיוס משאבים, לקוחות ומשקיעים/ות. אבל סיפור ארגוני טוב הוא כזה … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה סיפורים לשינוי חברתי | עם התגים , | כתיבת תגובה